Augmentation du SMIC et revalorisation du minimum de traitement dans la Fonction Publique 30 septembre 2021
À compter du 1er octobre 2021, compte tenu de l'augmentation du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2,20 % pour s'établir à 10,48 ' (au lieu de 10,25 '), soit 1 589,47 ' mensuels (au lieu de 1 554,48 ').
Pour tenir compte de cette hausse du SMIC, le minimum de traitement dans la Fonction Publique prévu à l'article 8 du décret n°85-1148 du 24 octobre 1985 est augmenté à compter de cette même date.
Les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 340 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 340 (indice brut 367). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 593,25 ' bruts mensuels pour un temps complet, soit une augmentation de 2,41 %.
Cette revalorisation s'inscrit dans un ensemble plus vaste de mesures en faveur des agents de catégorie C.
Pour les fonctionnaires, un arrêté devra être pris pour acter de la modification du traitement indiciaire. Pour les agents contractuels de droit public, un avenant devra être signé, le cas échéant, par l'autorité territoriale et l'agent pour modifier les indices de rémunération.
Références : Arrêté du 27 septembre 2021 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance et Décret n° 2021-1270 du 29 septembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique
