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Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
Espace membres Instances paritairesLes prochains événements :
Conseil médical (le 16/12/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 26 novembre 2025Conseil médical (du 27/01/2026 au 27/01/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 7 janvier 2026Conseil médical (du 10/03/2026 au 10/03/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 18 février 2026Conseil médical (du 14/04/2026 au 14/04/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 25 mars 2026Conseil médical (du 26/05/2026 au 26/05/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 6 mai 2026Conseil médical (du 07/07/2026 au 07/07/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 17 juin 2026Conseil médical (du 15/09/2026 au 15/09/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 26 août 2026Conseil médical (du 27/10/2026 au 27/10/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 7 octobre 2026Conseil médical (du 15/12/2026 au 15/12/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 25 novembre 2026
Calendrier
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Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Conseil médical (le 16/12/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 26 novembre 2025Epreuve d'admissibilité examen (le 08/01/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Cadre Supérieur de Santé Sapeur Pompier Professionnel 2026 se déroulera le 08/01/2026
Epreuve d'admissibilité concours (le 26/01/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Infirmier territorial en soins généraux de classe normale 2026 se déroulera le 26/01/2026
Conseil médical (du 27/01/2026 au 27/01/2026)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tôt le 7 janvier 2026Epreuve d'admissibilité concours (le 09/02/2026)
L'épreuve d'admissibilité pour le concours Assistant territorial d'enseignement artistique 2026 se déroulera le 09/02/2026
Minute prévention - Le risque incendie
Une nouvelle "Minute prévention" est disponible. Elle est consacrée, ce mois-ci, au risque incendie et à la procédure d'évacuation.
Attractivité des métiers de la Fonction Publique
webinaire sur l'attractivité des métiers de la Fonction Publique Territoriale.
Réseau des Secrétaires Généraux de Mairie
Le CDG organise le 4ème café thématique de l'année. Les SGM sont invités à échanger et partager leur pratique sur le thème des élections municipales
Protection Sociale Complémentaire - Risque santé
Dans le cadre de la nouvelle obligation de participation employeur qui vous incombe à compter du 1er janvier prochain, des démarches sont à accomplir en fonction de votre situation. Pour les collectivités et établissements concernés par une saisine du CST et, notamment pour celles qui adhèreraient au contrat proposé par le CDG 87, il est conseillé de présenter le dossier au Comité le plus tôt possible.
Newsletter - Septembre 2025
La Newsletter du CDG 87 du mois de septembre est parue. Vous retrouverez dans ce numéro, vos rubriques habituelles.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH CCAS et CIAS : Simplification des conditions d'assimilation pour la création de certains grades de fonctionnaires territoriaux
L'article R. 313-18 du Code Général de la Fonction Publique prévoyait que les centres communaux (CC...GRH Catégorie B : Suppression des ratios de nomination pour les avancements de grade
En application de l'article L. 522-24 du Code Général de la Fonction Publique, l'avancement de gra...Actualités du CDG
GRH MISE EN PLACE DU DISPOSITIF DEROGATOIRE DE PROMOTION INTERNE POUR LES TRAVAILLEURS RECONNUS EN SITUATION DE HANDICAP
Le CDG 87 propose, pour la deuxième année consécutive, la mise en place du dispositif dérogatoire ...DOC MAG RH Novembre 2025
Retrouvez le MAG RH de novembre mutualisé publié par NACOPEEActualités statutairesJurispru...SST Minute Prévention et Santé au Travail
Le Service Prévention des Risques Professionnels vous invite à consulter la Minute Prévention du moi...Focus sur ...
Règlement Général sur la Protection des Données
Retrouvez dans le document ci-joint, un modèle de délibération, un cahier des charges techniques, un Powerpoint de présentation, une foire aux questions ainsi que des dates de réunion pour vous accompagner.
Les lignes Directrices de Gestion (LDG)
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.
Mise en place du Dispositif de signalement
Le CDG87 propose un conventionnement aux collectivités affiliées pour la mise en place du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral et sexuel et d'agissements sexistes.
