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Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
Espace membres Instances paritairesLes prochains événements :
Conseil médical (le 08/07/2025)
Formation plénière :Dossiers complets à remettre au plus tard le 18 juin 2025Conseil médical (le 16/09/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 27 août 2025Conseil médical (le 04/11/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 15 octobre 2025Conseil médical (le 16/12/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 26 novembre 2025
Calendrier
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Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Conseil médical (le 08/07/2025)
Formation plénière :Dossiers complets à remettre au plus tard le 18 juin 2025Conseil médical (le 16/09/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 27 août 2025Conseil médical (le 04/11/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 15 octobre 2025Conseil médical (le 16/12/2025)
Formation plénière :
Dossiers complets à remettre au plus tard le 26 novembre 2025
Remplacements congés d'été
N'hésitez pas à prendre contact dès maintenant avec le service des missions temporaires afin de planifier et d'anticiper vos demandes.
Réseau des secrétaires généraux de mairie
Nouveauté 2025 : Le réseau départemental des secrétaires généraux de mairie s'ouvre aux communes de moins de 2300 Habitants.
Travailler avec une tronçonneuse
Dans le cadre de sa démarche de prévention et de sensibilisation aux risques professionnels, le Pôle Prévention et Santé au Travail du CDG 87 a réalisé une plaquette d'information relative au travail avec une tronçonneuse. Cette plaquette présente les bons gestes à adopter avant, pendant et après l'utilisation d'une tronçonneuse. Elle propose également un focus sur les EPI indispensables pour travailler en toute sécurité avec une tronçonneuse. N'hésitez pas à contacter le Service Prévention des risques professionnels pour tout complément d'information.
DU - responsable d'administration communale
Face aux départs massifs en retraite et à la pénurie d'agents sur les postes de secrétaires de mairie, le Centre de Gestion de la Haute-Vienne et l'IPAG de Limoges proposent un Diplôme Universitaire (DU) de « Responsable d'administration communale », qui valide un niveau bac +3 et prépare aux concours de la fonction publique territoriale.
Prestation - Paie à Façon
Le Centre Départemental de Gestion de la Haute-Vienne propose une nouvelle prestation intitulée « Paie à façon ».
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Arrêt de travail : Un nouveau formulaire CERFA sécurisé devient obligatoire au 1er juillet 2025
Pour rappel, lorsqu'un médecin a prescrit une interruption de travail, pour bénéficier des ind...SST Santé-médecine : Une nouvelle attestation médicale obligatoire pour les agents disposant d'une autorisation de conduite ou d'une habilitation électrique
Dans le secteur privé, tout travailleur affecté à un poste présentant des risques particuliers pour...Actualités du CDG
Remplacements congés d'été
Le services des missions temporaires vous informe que la formation de Secrétaire Général de Mairie e...Newsletter - Juin 2025
La Newsletter du CDG 87 du mois de juin est parue.Vous retrouverez dans ce numéro, vos rubriques hab...Rapport Social Unique
La campagne de collecte des données sociales 2024 a débuté le 12 mai 2025 et se terminera le 31 octo...Focus sur ...
Règlement Général sur la Protection des Données
Retrouvez dans le document ci-joint, un modèle de délibération, un cahier des charges techniques, un Powerpoint de présentation, une foire aux questions ainsi que des dates de réunion pour vous accompagner.
Les lignes Directrices de Gestion (LDG)
La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique crée une nouvelle obligation pour les collectivités territoriales et leurs établissements publics : celle de créer les lignes directrices de gestion.
Mise en place du Dispositif de signalement
Le CDG87 propose un conventionnement aux collectivités affiliées pour la mise en place du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral et sexuel et d'agissements sexistes.
